אפליקציית כושר שעוזרת לכם לשמור על הבריאות ועל הדרך לקבל הטבות שוות! חפשו באתר
בתהליך קליטת עובדים ללאומית אנו מקפידים שלא תהיינה שום מגבלה הקשורה במין, מגזר או מוגבלות כזאת או אחרת. עובדנו נבחרים על בסיס התאמתם לתפקיד המיועד.
ביום 21.9.2014 חתם שר הכלכלה על צו הרחבה המחיל על כל המשק את הוראות ההסכם הקיבוצי שנחתם בין ההסתדרות למעסיקים, בנושא תעסוקת אנשים עם מוגבלות (להלן – צו ההרחבה). הבסיס הנורמטיבי להסכם ולצו ההרחבה הוא סעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, אשר קובע כי כל מעסיק המעסיק למעלה מ-25 עובדים, חייב לפעול לייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות.
הצו מגדיר אדם עם מוגבלות בהתאם להגדרה שבחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות: "אדם עם מוגבלות" - אדם עם לקות פיסית, נפשית או שכלית לרבות קוגניטיבית, קבועה או זמנית, אשר בשלה מוגבל תפקודו באופן מהותי בתחום אחד או יותר מתחומי החיים העיקריים.
לאומית שירותי בריאות הינו ארגון בפריסה ארצית רחבה, הנותן שירותי רפואה למגוון רחב של אוכלוסיות. בלאומית, מועסקים אלפי עובדים בהסדרי העסקה שונים, מכל גווניה ומגזריה של החברה הישראלית.
לאומית מזמינה אתכם להצטרף לשורותינו ולהגיש את מועמדותכם לאחת מן המשרות המופיעות באתר:
בשעה טובה! האחראית לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות תוכל לסייע לכם לברר אודות התאמה ארגונית עבורכם, ליצירת קשר עמה לחצו על הקישור.
בברכת הצלחה בהמשך הדרך!
