العلاج الوظيفي في علاج الفصال العظمي (OA)

الفصال العظمي هو مرض مزمن يصيب الغضروف والأنسجة الرخوة حول المفاصل ، ويمكن أن يؤثر على المفاصل الكبيرة (الورك / الكتف) والمفاصل الصغيرة (الأصابع).

نيتسان هرتل(MSc OT)، مختصة علاج وظيفي إقليمية، لواء الشمال

ما هو الفصال العظمي؟

الفصال العظمي هو مرض مزمن يصيب الغضروف والأنسجة الرخوة حول المفاصل ، ويمكن أن يؤثر على المفاصل الكبيرة (الورك / الكتف) والمفاصل الصغيرة (الأصابع). وهو مرض له أسباب بيوميكانيكية والتهابية وبيوكيميائية تسبب عملية مدمرة في هذه الأنسجة، والتي تتجلى في الألم وضعف الوظيفة. يمكن أن يكون المرض منتشرًا أو يصيب مفصلًا واحدًا.
إنه مرض تدريجي يتميز أحيانًا بدورة تشبه الموجة. في بداية المرض، سيظهر الألم بشكل رئيسي في الحركة وتغيرات الوضع. إذا تقدم المرض ، سيظهر الألم وضعف الوظيفة أيضًا في حالة الراحة ، بالإضافة إلى عدة مفاصل في نفس الوقت.
الفصال العظمي هو المرض الأكثر شيوعًا الذي يسبب قيودًا وظيفية لدى الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا.

الأمور التي يتم التركيز عليها خلال العلاج

في المراحل المبكرة من المرض

عندما تكون الأعراض خفيفة، يتم التركيز على إبطاء تقدم المرض، وتقليل عوامل الخطر، وتقليل الألم، والحفاظ على أقصى قدر من الأداء الوظيفي.

في مراحل متطورة من المرض

عندما يكون الألم وضعف الوظيفة واضحين ، سيركز العلاج على موازنة الألم وتحسين الوظيفة.
نوبات الألم: يمكن أن تحدث في أي مرحلة من مراحل المرض، يجب أن يقترن العلاج المسكن المكثف بشدة الألم والإعاقة.
خطة العلاج شاملة وتركز على توفير الأدوات للتعامل مع الألم المزمن والإعاقة، وتتطلب عمل فريق متعدد التخصصات يتضمن معالجين وظيفيين وأخصائيي علاج طبيعي وعلماء نفس وأخصائيين اجتماعيين  بالإضافة إلى الأطباء الأساسيين.

التدخل بواسطة العلاج الوظيفي

الهدف من التدخل في العلاج الوظيفي هو تحسين أو الحفاظ على القدرة على الحركة من أجل أداء الأنشطة الضرورية للعمل اليومي والمشاركة في نسيج الحياة. تبدأ عملية العلاج الوظيفي بتقييم احتياجات ورغبات المريض والوظائف التي تأثرت أو قد تتأثر.
يتم إجراء تقييم للقدرات الحركية؛ نطاقات الحركة، قوة العضلات، التورم، القدرة على التحمل، الألم.
وكذلك تقييم الروابط المختلفة في أداء الإنسان؛ الحاجة إلى الوسائل المساعدة، الأقواس، التكيف مع البيئة المنزلية / بيئة العمل / الترفيه.

هناك ثلاثة مبادئ توجيهية في العلاج الوظيفي

  1. تحديد العوامل التي تحد من الأداء وتمنع مشاركة المريض في أنشطة الحياة اليومية.
  2. غرس مبادئ حماية المفاصل المصابة للحفاظ على وظيفة فعالة ومناسبة للمريض.
  3. توفير الأدوات للتعامل مع تقدم المرض وزيادة الدافع لاستخدام الأجهزة وتكييف البيئة بطريقة تسمح باستمرار الأداء الهادف للأنشطة اليومية.

استراتيجيات التدخل

  • تقنيات العلاج الطبيعي - التدفئة / التبريد / البارافين للمساعدة في إدارة الألم.
  • تقنيات السيطرة على الوذمة / التورم.
  • الأنشطة العلاجية لتعزيز التحكم الحركي ، ونطاقات الحركة ، والقدرة على التحمل، والقوة، وبالتالي تحسين الأداء الوظيفي لمهام الحياة اليومية والعمل والترفيه.
  • تركيب المقوّمات - للمساعدة في تخفيف الآلام والحفاظ على الوضعيات الوظيفية وتشجيع الأداء.
  • ممارسة وتعلم طرق للحفاظ على الطاقة وحماية المفاصل من الإفراط في الاستخدام.
  • التكيف المريح للمعدات والأجهزة المساعدة في العمل / المنزل.
  • معالجة الجانب النفسي للتعامل مع مرض مزمن. على سبيل المثال ، الإدارة الذاتية هي إستراتيجية فعالة لإدارة الأعراض والتحكم فيها والتركيز على الأهداف الهامة.

تعلم هذه الأساليب المرضى كيفية التخطيط وتبسيط وتكييف المهام بطريقة تحمي المفاصل وتقلل التوتر والتعب والألم. تكمن أهمية العلاج المهني في توجيه المريض لتجنب الاستخدام الضار والمفرط للمفاصل أثناء الوظائف المختلفة ، من أجل الاستمرار في النشاط والحفاظ على نوعية الحياة على المدى الطويل.

تقدم خدمات العلاج الوظيفي في لئوميت في المراكز الطبية أو العيادات التخصصية المتعاقدة، يجب تلقي تحويلة من الطبيب المعالج.

نظن أنك قد تكون مهتم